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Shanghai Qingyu Enterprise Management Consulting Co., Ltd

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Primark驗(yàn)廠與認(rèn)證咨詢,輔導(dǎo)專題

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司,專業(yè)的Primark驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),Primark驗(yàn)廠_Primark認(rèn)證_Primark驗(yàn)廠咨詢_Primark驗(yàn)廠輔導(dǎo)_Primark驗(yàn)廠培訓(xùn),歡迎隨時(shí)隨地聯(lián)系上海傾禹來咨詢。


Primark驗(yàn)廠_Primark認(rèn)證注意事項(xiàng):

工廠在接受Primark 驗(yàn)廠之前,需要在工資工時(shí)、員工人事資料、社會(huì)保險(xiǎn)、工廠規(guī)章制度、消防安全與衛(wèi)生方面做好細(xì)節(jié)確認(rèn)整改工作,在此過程中,必須嚴(yán)格依據(jù)Primark審核標(biāo)準(zhǔn)。具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)驗(yàn)廠咨詢師會(huì)清楚的知道哪些問題點(diǎn)不能夠存在需要避免、哪些問題點(diǎn)是可以存在并且不影響最終驗(yàn)廠結(jié)果的,指導(dǎo)相關(guān)部門有條不紊地展開工作,緩解Primark驗(yàn)廠壓力,確保審核順利通關(guān),及時(shí)拿下客戶訂單。

 

 

Primark驗(yàn)廠準(zhǔn)備注意事項(xiàng):

一、工資工時(shí):

1. 可接受的考勤記錄:

① 刷卡考勤記錄。

② 打卡鐘打卡考勤記錄,但需要員工每月在工卡上簽名確認(rèn)。

③ 手工考勤記錄,但需要準(zhǔn)確記錄員工的上下班(包括加班)的時(shí)間,并由員工每天簽名確認(rèn)。

2. 準(zhǔn)備工卡時(shí)注意:

① 不能有連續(xù)7天上班記錄。

② 把上班的總天數(shù),平時(shí)加班的總時(shí)數(shù),休息日加班的總時(shí)數(shù)清楚寫在工卡上,方便算工資和檢查。

③ 若沒有向勞動(dòng)局申請延長加班的批文,則加班時(shí)間每月不能超過36小時(shí),若申請加班批文后,每月加班時(shí)間可以達(dá)到72小時(shí)(周一至周五,每天正常上班8小時(shí),加班2小時(shí),周六加班8小時(shí),周日休息)。

④ 不能有統(tǒng)一的打卡記錄,即不能有某些員工有連續(xù)幾天的上下班時(shí)間都是一樣的。

3. 工資表:

工資表最好是以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)來做,避免以計(jì)件工資來算,因?yàn)橛?jì)時(shí)工資簡單容易做,而計(jì)件工資則復(fù)雜麻煩,特別是加班工資不好算。

① 工資表按工廠實(shí)際情況設(shè)計(jì)表格,但一定要把正常上班工資與加班工資分列出來。

② 工資表內(nèi)若涉及扣款,則要注意所扣款數(shù)是否合理,例如:扣員工住宿費(fèi)每人每月100元,每個(gè)房間8人,則工廠每月每個(gè)房間就收員工800元的房租,若同一等級(jí)的房間在當(dāng)?shù)氐淖饨鸶哂?00元/月,則工廠的扣款是合理的,若同一等級(jí)的房間在當(dāng)?shù)氐淖饨鸬陀?00元,則工廠的扣款就不合理,那么工廠就要減少扣款數(shù)至合理。

③ 工資表上要有員工本人簽名。

④ 工資表上要有發(fā)工資日期。工廠不能壓工人工資超過30天,例如8月30日前應(yīng)該發(fā)完7月份的工資。

二、員工的人事資料:

4.入廠登記表:

① 入廠登記表應(yīng)包括的內(nèi)容有:姓名、出生日期、地址、身份證號(hào)碼、員工簽名、入廠日期、相片、身份證復(fù)印件、聯(lián)系電話、工作簡歷等等。

② 若身份證的有效期已過的要及時(shí)更換。

③ 要注意入廠登記表上的入廠日期或填表日期不能是工卡上的休息日。

④ 要注意識(shí)別員工的身份證,證件是不是其本人的。

 

5.勞動(dòng)合同:

① 員工入廠后就答應(yīng)簽定勞動(dòng)合同,并在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)部門簽證回來。

② 要注意合同上的簽訂日期不能是工卡上的休息日,勞動(dòng)部門的簽證日期不能是星期六,日和法定假期。

③ 合同的試用期:老員工續(xù)簽合同不能有試用期,新員工的合同期為一年的試用期不能超過一個(gè)月。

④ 若合同內(nèi)容有關(guān)于停工待料補(bǔ)貼工資的問題,則補(bǔ)貼工資的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

⑤ 合同簽訂后應(yīng)該發(fā)一份副本給員工。最好還要求工人簽收確認(rèn)已拿到合同副本。

6.未成年工

① 未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動(dòng)者。

② 工廠若有雇傭未成年工,則要為未成年工提供體檢并到勞動(dòng)部門申請登記,

③ 若有未成年工參加驗(yàn)廠,則要特別注意驗(yàn)證他們的身份證真假和核對身份證是是其本人。

④ 若可以,最好不雇傭未成年工。若有未成年工,最好不要讓他們參加驗(yàn)廠。

三、社會(huì)保險(xiǎn)

① 保險(xiǎn)種類有養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療,失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

② 若不能為所有員工提供以上五種保險(xiǎn)(即缺少任何一種保險(xiǎn)或有員工未有買保險(xiǎn)),則要提供以下資料:

A. 為員工買保險(xiǎn)的交費(fèi)證明—完稅證/銀行交費(fèi)單。

B. 當(dāng)?shù)卣块T開具的證明,證明工廠已按當(dāng)?shù)氐囊鬄閱T工購買保險(xiǎn),證明應(yīng)清楚說明為多少員工和購買了那些險(xiǎn)種。已符合當(dāng)?shù)卣囊蟆?/p>

四、工廠的規(guī)章制度

① 若員工違反了工廠的規(guī)章制度,不能以罰款來處罰,最好是以口頭警告,記小過,記大過的形式來處罰。

② 不能收取“入廠押金”,也不能扣留或抵押員工的證件。

③ 廠規(guī)最好能提及帶薪年休假,工作滿一年未滿五年者年假為5天,滿5年未滿十年者7天,滿十年未滿二十年者10天,滿二十年以上者14天,同時(shí)要在工資上反映出來。

五、消防安全與衛(wèi)生

1. 消防演習(xí)

① 要保留工廠消防演習(xí)記錄,宿舍消防演習(xí)記錄,最少每年一次,記錄應(yīng)包括文字記錄和相片。

② 要保留消防培訓(xùn)記錄,記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間,地點(diǎn),培訓(xùn)內(nèi)容,參加人員等。

2. 消防設(shè)施

① 消防器材應(yīng)有標(biāo)識(shí),如在滅火器或消防栓上方噴“滅火器”“消防栓”等紅色醒目大字。

② 滅火器和消防栓應(yīng)有消防部門或具有同等資格的部門簽發(fā)的年審合格證,通常,滅火器上貼的維修合格證或出廠合格證就可以,但要注意其有效期或是維修日期或出廠日期開始一年內(nèi)有效,消防栓則要有當(dāng)?shù)叵啦块T每年檢查的合格證明文件。

③ 消防栓要加封條,封條寫上日期加蓋工廠公章。

④ 滅火器和消防栓應(yīng)定期檢查,并做記錄。

⑤ 滅火器類型應(yīng)選用ABC型,不要選用單純的AB或BC型。

⑥ 手提式滅火器不能直接放在地上,應(yīng)設(shè)置在掛鉤,拖架或滅火器箱內(nèi),其頂部離地面高度應(yīng)小于1.5米,其底部離地面高度不宜小于0.15米。一個(gè)滅火器配置場所內(nèi)的滅火器不應(yīng)少于2個(gè),每個(gè)設(shè)置點(diǎn)的滅火器不宜多于5個(gè)。

⑦ 消防栓或懸掛滅火器的地方,應(yīng)用紅色劃出一個(gè)隔離區(qū),隔離區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁堆放物品以防阻塞消防通道。

 

3. 疏散通道,安全出口標(biāo)志,應(yīng)急燈

① 廠房,宿舍每層安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于2個(gè),每個(gè)安全出口要保持暢通,應(yīng)有“安全出口”標(biāo)志和安裝應(yīng)急燈

② 每層樓梯間應(yīng)安裝應(yīng)急燈。

③ 廠房,宿舍每層樓應(yīng)有清晰的疏散路線展示圖,圖上應(yīng)清楚標(biāo)明安全出口,滅火器,消防栓的位置

④ 生產(chǎn)車間應(yīng)以黃色通道線把生產(chǎn)區(qū)域與通道劃分出來,通道上還應(yīng)標(biāo)示疏散方向箭頭。

4.防爆燈

倉庫照明應(yīng)使用防爆燈。

5.防護(hù)裝置,防護(hù)用品。

① 送帶,明齒輪,砂輪,電鋸,皮帶輪和飛輪等危險(xiǎn)部分都要安設(shè)防護(hù)裝置。例如縫紉機(jī)車需要安裝上下皮帶保護(hù)罩。

② 工業(yè)剪和電鋸的操作者應(yīng)配帶金屬手套作保護(hù)。

③ 在噪聲超過85db的環(huán)境下工作的人員應(yīng)配戴耳塞。

④ 在下列情況的一種,工廠應(yīng)供給工人工作服或圍裙,并根據(jù)需要分別供給工作帽,口罩,手套,護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品。

A. 有灼傷,燙傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷等危險(xiǎn)的操作。

B. 在強(qiáng)烈輻射熱或者低溫條件下等操作。

C. 散發(fā)毒性,刺激性,感染性物質(zhì)或大量粉塵的操作。

D. 經(jīng)常使衣服腐蝕,潮濕或者特別骯臟的操作。

⑤ 在有危害健康的氣體,蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,工廠應(yīng)分別供給口罩,防護(hù)眼鏡和防毒面具。

⑥ 經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,工廠應(yīng)供給防水鞋或防水靴等。

6.電器開關(guān)的標(biāo)識(shí)

① 電器開關(guān)應(yīng)標(biāo)識(shí)清楚是控制什么電器的。

② 配電箱應(yīng)有明顯的警告標(biāo)志“有電危險(xiǎn)”。

7.急救藥箱

①每一個(gè)獨(dú)立的工作間或每100名工人至少設(shè)一個(gè)急救箱。急救箱不能上鎖,并容易找到。

②急救箱應(yīng)常備以下藥品:酒精,燒傷膏和清單內(nèi)打圈的藥品

③ 注意急救箱內(nèi)不能有口服藥品。

④ 急救箱應(yīng)有一分藥品清單和用藥記錄。

⑤ 宿舍也要設(shè)急救箱。

8.衛(wèi)生間

① 工廠應(yīng)供應(yīng)衛(wèi)生紙,肥皂或洗手液。

② 衛(wèi)生間應(yīng)有足夠的私人空間(如設(shè)有間隔墻和門)。

③ 衛(wèi)生間應(yīng)分男女廁

9.化學(xué)品的存放與使用

① 使用中或存放的化學(xué)品都應(yīng)貼有標(biāo)簽。

② 使用中或存放液體化學(xué)品都應(yīng)設(shè)有第二容器。

③ 使用或存放化學(xué)品的地點(diǎn)都應(yīng)張貼相應(yīng)化學(xué)品中文的物料安全數(shù)據(jù)表(即MSDS)。

 

 

 

Primark驗(yàn)廠審核流程及評估等級(jí)

Primark驗(yàn)廠審核流程以及審核結(jié)果評估等級(jí)劃分是什么?以下內(nèi)容對此加以介紹。

Primark(普利馬克) 驗(yàn)廠審核流程:

 

審核前:

1. 工廠完成新供應(yīng)商/工廠評估表;

2. Primark 安排工廠審核;

3. 審核員聯(lián)系您的工廠和供應(yīng)商安排審核的窗口時(shí)間/日期;

審核:

4. 審核員根據(jù)Primark供應(yīng)商行為守則審核員進(jìn)行驗(yàn)廠;

5. 工廠同意整改計(jì)劃(CAP)和不符點(diǎn)(NCs)的整改時(shí)間表;

審核后整改評估;

6. 工廠開始整改;

7. 審核員將整改計(jì)劃和審核報(bào)告發(fā)給Primark;

8. Primark根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題對工廠分級(jí),之后向工廠和供應(yīng)商發(fā)出審核結(jié)果信函

Primark驗(yàn)廠等級(jí)劃分的標(biāo)準(zhǔn)由哪些因素決定?不同評估等級(jí)對于Primark驗(yàn)廠有效期也有著很大的影響。那么,PRIMARK驗(yàn)廠結(jié)果評估等級(jí)有哪些?

紅色,極嚴(yán)重-危及生命和/或極端嚴(yán)重的不符項(xiàng)

-         您沒有被批準(zhǔn)使用

-         您的工廠必須立即改進(jìn)工廠條件,改正高風(fēng)險(xiǎn)的問題

-         英國的高級(jí)道德貿(mào)易經(jīng)理,中國的道德貿(mào)易經(jīng)理和采購總監(jiān)將與工廠和供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行討論

-         Primark不會(huì)容忍惡劣的工廠條件

紅色-很嚴(yán)重的不符項(xiàng)和/或非常多的不符點(diǎn)

-         您沒有被批準(zhǔn)使用

-         首先,工廠必須重點(diǎn)改正高風(fēng)險(xiǎn)的不符項(xiàng),并且鼓勵(lì)工廠與中國的道德貿(mào)易經(jīng)理合作,對主要的不符項(xiàng)制定整改計(jì)劃

-          英國的高級(jí)道德貿(mào)易經(jīng)理,中國的道德貿(mào)易經(jīng)理和采購總監(jiān)將與工廠的供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行討論

橙色-好工廠,制定了大部分的政策和制度來保護(hù)工人

-         您被批準(zhǔn)使用

-         工廠必須改正存在的主要和次要問題

-         在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段內(nèi),將安排跟進(jìn)審核確認(rèn)不符項(xiàng)已經(jīng)整改并且優(yōu)良的工作環(huán)境得以持續(xù)

綠色-優(yōu)秀工廠,制定了好的政策和制度以保護(hù)工人

-         您被批準(zhǔn)使用

-         工廠必須改正存在的一些次要問題

-         在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段內(nèi),將安排跟進(jìn)審核確認(rèn)不符項(xiàng)已經(jīng)整改并且優(yōu)良的工作環(huán)境得以持續(xù)

在審核過程中遇到“未授權(quán)分包”、“不一致的記錄”、“行賄”等不符行為,會(huì)嚴(yán)重影響primark驗(yàn)廠評估結(jié)果。

 

 

 

Primark驗(yàn)廠審核文件清單

PRIMARK驗(yàn)廠審核文件清單內(nèi)容是什么?很多工廠一般會(huì)忽視一些驗(yàn)廠審核的細(xì)節(jié)問題,從而會(huì)導(dǎo)致驗(yàn)廠失敗,停止訂單的嚴(yán)重后果。專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)顧問不僅會(huì)詳細(xì)羅列驗(yàn)廠審核所需要的文件清單,更重要的是指導(dǎo)相關(guān)文件報(bào)告、記錄的編輯,相關(guān)有效證件的辦理,以及細(xì)節(jié)內(nèi)容的審核等,掌握初期準(zhǔn)備過程有條不紊的進(jìn)行,保證經(jīng)濟(jì)成本、時(shí)間效率,確保工廠順利通過Primark驗(yàn)廠,拿下客戶訂單!

PRIMARK驗(yàn)廠審核文件清單內(nèi)容(Document Check Lis):

一、Personnel Files 人事檔案

Factory regulation and policy 廠規(guī)廠紀(jì);

Employees register 花名冊;

Employees manual 員工手冊 Payroll 薪水冊

Personnel files 人事檔案

Labor contract 勞動(dòng)合同

Union / committee Record 工會(huì)或員工委員會(huì)記錄

Young workers policy / record 未成年工特殊保護(hù)政策/記錄

Social insurance record 社會(huì)保險(xiǎn)記錄

Physical examination record 體檢記錄

Training records 培訓(xùn)記錄

Employment policy 招聘政策

二、OH&S 職業(yè)安全健康類

Building fire fighting safety certificate 建筑消防安全證明書

Fire safety management system 消防安全管理制度

Environment Impact Assessment Report 環(huán)境影響評估報(bào)告

Fire fighting training and fire drill record 消防培訓(xùn)和演習(xí)記錄

Test report on air, noise or dust 空氣、噪音或粉塵測試報(bào)告

License of discharging industrial pollutant 工業(yè)污染排放許可證

Environment protection policy 環(huán)境保護(hù)政策

Special equipment usage registration (Boiler,elevator, forklift, etc.) 特種設(shè)備使用登記證(鍋爐、電梯、叉車等)

Fire fighting equipment check record 消防設(shè)施檢測記錄

First aid training record 急救員培訓(xùn)記錄

First aider certificate 急救員證書

Chemical storage management sheet 化學(xué)品儲(chǔ)存管理清單

Special equipment regular examination report(Boiler, elevator, forklift)

特種設(shè)備定期檢測報(bào)告(鍋爐、電梯、叉車等)

Special equipment operation certificate(Stoker, electrician, elevator and forklift driving license, etc.)

特種設(shè)備作業(yè)操作證(司爐證、電工證、電梯和叉車駕駛員證等)

Broken needle record (if applicable) 斷針記錄(如適用)

Accident record 生產(chǎn)事故記錄

Machine/equipment maintenance record 機(jī)器設(shè)備定期維護(hù)記錄

Material Safety Data Sheet (MSDS)/Chemical Safety Data Sheet (CSDS)

物質(zhì)材料安全清單/化學(xué)品材料安全清單

Machine/equipment safety operation guideline 機(jī)器設(shè)備安全操作指引

Safety operation guideline of each procedure 各工序安全操作指引

Canteen sanitation certificate 食堂衛(wèi)生許可證

Health certificate 食品經(jīng)營者健康證

三、Others 其他類

Tax registration certificate 稅務(wù)登記證

Business certificate 營業(yè)執(zhí)照(副本)

International certification 國際認(rèn)證證書(ISO9001 / ISO14000 / SA8000 等)







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